Texto publicado pela jornal FOLHA DE LONDRINA do dia 30 de setembro de 2019, na coluna ABRAHAM SHAPIRO, Folha Empregos e Concursos
Eu conheço um gerente que sabe tudo sobre a área técnica que ele gerencia. Mas não tem habilidade nenhuma com pessoas – nem com seus subordinados e nem com os colegas. Por enquanto, ele se sai bem com seus superiores porque é um bajulador.
Em geral, ele leva tudo para o lado pessoal e, de sobra, joga suas culpas e mazelas sobre as costas dos outros, o tempo todo.
Vi seu currículo. Então entendi porque passou por tantas empresas em pouco tempo. Observei que ele é sempre contratado por suas competências técnicas, mas demitido pelas péssimas competências pessoais ou de relacionamento.
Seus atributos de liderança estão “abaixo de zero”.
Na sua opinião, isto é ser gerente? Na minha, absolutamente não. Porém, não se trata de caso perdido.
Há possibilidades ótimas de reversão deste quadro. Tudo depende de uma boa e adequada dose de capacitação gerencial.
Há conhecimentos importantes e definitivos especialmente sobre gestão de pessoas que advêm da Psicologia Organizacional e podem auxiliar gestores empedernidos a converter sua inépcia em habilidades úteis e práticas para seu próprio desempenho e para sua empesa.
Eu estou ministrando aulas on-line gratuitas, todas as terças-feiras, sobre temas importantes da gestão, com enfoque bastante amplo sobre pessoas na empresa.
Se você estiver interessado em participar, basta fazer o download do aplicativo Telegram no seu celular ou computador, acesse http:// www.shapiro.com.br/base e depois de participar do nosso grupo aguardar o link para assistir às aulas.
Pela minha experiência de vinte e cinco anos na orientação de líderes de todas as idades, você é um diamante bruto, você tem valor. Contudo, o seu valor atual pode ser multiplicado quanto mais e melhor lapidado você for. O que é esta lapidação? É o investimento em mais uma capacitação. É o conhecimento que você poderá adquirir e seu emprego na prática do dia a dia. Só assim se consegue valor profissional de fato. (FONTE: Texto de ABRAHAM SHAPIRO, Folha Empregos & Concursos, segunda-feira, 30 de setembro de 2019, publicação do jornal FOLHA DE LONDRINA, coluna ABRAHAM SHAPIRO).
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