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| Josival Nunes, 29, em seu trabalho na Natura; ele conseguiu o emprego após usar por quatro dias o aplicativo em sistema de pontuação |
Serviço exige que trabalhador ganhe pontos para ter acesso a mais vagas
Alguns meses após perder o emprego, Josival Nunes, 29, ouviu de colegas de faculdade que um joguinho para celular poderia ajudá-lo a encontrar um novo trabalho.
Baixou o aplicativo indicado, o Tape, e passou, por quatro dias, o tempo que teve no ônibus e no trem usando o serviço. Neles, respondia a questões sobre temas como personalidades, português e conhecimentos gerais e acompanhava dicas sobre o mercado de trabalho.
“A princípio, jogava mais pela graça, não achava que iria acontecer nada”, conta.
Poucos dias depois, foi chamado pela Natura, e acabou contratado como auxiliar de produção em abril.
Como a empresa já conhecia seu desempenho a partir do jogo, Nunes fez apenas uma entrevista antes de ser aprovado pela vaga.
A companhia começou a testar o app neste ano.
Serviços como esse tentam substituir currículos e as dinâmicas de grupo por processos de seleção que buscam ser mais eficientes e menos desagradáveis.
“O currículo nunca resolveu o processo do recrutamento. Muitas pessoas não sabem escrever um que mostre suas habilidades”, diz a professora Anna Cherubina Sccofano, coordenadora de cursos de MBA na FGV.
Por outro lado, aplicativos permitem minimizar custos com a organização de testes e dinâmicas presenciais e facilitam a organização e análise de informações sobre candidatos, diz Scofano.
Apesar da facilidade, porém, a especialista afirma que os serviços não substituem a entrevista no final da seleção.
O currículo conta menos ainda quando se vai contratar jovens, que ainda não tem experiência para mostrar, diz Rento Dias, sócio do Tape.
A start-up usa como alternativa um sistema de pontos, ganhos conforme o candidato responde a testes, e assiste a vídeos com conteúdo.
Dependendo da pontuação, ele passa a poder se candidatar a diferentes vagas.
Segundo Dias, o aplicativo está sendo testado por oito grandes empresas e, sem especificar números, “dezenas de milhares” de usuários.
O Taqe recebe das empresas que usam o serviço quando o candidato indicado pelo app é contratado (o valor do profissional varia dependendo do cargo e região).
PAQUERA
Outro app para contratações criado por start-up se inspirou no modelo de escolhas rápidas do serviço de paquera Tinder, com a meta de fechar vagas em até 24 horas.
No Empreguei, usuários se cadastram informando emprego que buscam, pretensão salarial, experiência e onde moram. A partir daí, recebem informações sobre vagas adequadas a seu perfil e dizem se têm interesse ou não.
Da mesma forma, as empresas veem um painel com o perfil dos candidatos que demonstram interesse e decidem se querem uma entrevista, explica Marcelo Furtado, fundador da companhia.
O objetivo é evitar o recebimento de mais currículos e a realização de entrevistas além do necessário para preencher uma vaga.
As vagas mais comuns no Empreguei são de secretariado, recepcionista, garçom, cozinheiro e faxineiro.
O serviço lançado no início de 2016, vem sendo usado por 1.000 empresas e 19 mil candidatos, diz Furtado.
Atualmente ele é gratuito para todos, mas no futuro deve ser cobrada mensalidade das empresas que contratam por ali. O aplicativo funciona para o sistema Android.
DE OLHO NA VAGA
Confira apps para encontrar oportunidades
TAQE
Candidatos ganham pontos e acesso a mais vagas ao responder a testes e assistir vídeos de conteúdo.
EMPREGUEI
Usando lógica do Tinder, mostra vagas para o candidato dizer se tem interesse ou não: caso ele e a empresa combinem, podem conversar on-line.
JOB SEARCH
Do linkedin, oferece busca de vagas e sugestões baseadas em currículos.
CATHO
Permite buscar a inscrição nas vagas disponíveis no site da empresa, mas só para assinantes do serviço.
INFOJOBS
Disponibiliza busca e inscrição em vagas; parte delas é oferecida apenas para assinantes. ( FONTE: FILIPE OLIVEIRA – DE SÃO PAULO, caderno mercado, página 19 FOCO, segunda-feira, 15 de maio de 2017, publicação do jornal FOLHA DE S.PAULO).
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